Создать документ, который поможет объяснить в чем суть профессии внутрикорпоративных коммуникаций: (предназначение, зоны ответствен- ности, перечень знаний, навыков, компетенций, уровень экспертизы и опыт). Создать документ, который поможет объяснить в чем суть профессии внутрикорпоративных коммуникаций: (предназначение, зоны ответствен- ности, перечень знаний, навыков, компетенций, уровень экспертизы и опыт).Создать документ, который поможет объяснить в чем суть профессии внутрикорпоративных коммуникаций: (предназначение, зоны ответствен- ности, перечень знаний, навыков, компетенций, уровень экспертизы и опыт).Создать документ, который поможет объяснить в чем суть профессии внутрикорпоративных коммуникаций: (предназначение, зоны ответствен- ности, перечень знаний, навыков, компетенций, уровень экспертизы и опыт).Создать документ, который поможет объяснить в чем суть профессии внутрикорпоративных коммуникаций: (предназначение, зоны ответствен- ности, перечень знаний, навыков, компетенций, уровень экспертизы и опыт).
Что?
Ввести единую терминологию на рынке.
Сформулировать зоны ответственности функции внутрикорпоративных коммуникаций в компании.
Выделить уровни специалистов внутрикорпоративных коммуникаций
Разработать модель, включающую перечень знаний, навыков, компетенций для каждого уровня.
Для кого?
Для специалистов: определить свой уровень развития компетенций, спланировать трек развития
Для руководителей команды внутрикорпоративных коммуникаций: распределять роли в команде, обосновывать структуру и функционал команды в диалоге с бизнесом. ...
Зачем?
OUR COMPANY
Bring Your Ideas to Life
Everything that you dreamed of can be brought to life exactly at the moment when you decide to win.
